Logo Edisco
keyboard_double_arrow_left

Sociální skupiny

keyboard_double_arrow_right

Sociální skupiny jsou útvary lidí (vymezené vztahy mezi nimi), v nichž lidé kolektivně organizují své institucionální činnosti.

  • skupina má vlastní systém hodnot, kontroly a sankcí
  • organizované jednání – po vzniku industrializace a průmyslového kapitalismu
  • sociální organizace – lidské činnosti jako je obrana, výroba, výchova, léčení
    • typy organizací: např. rodina, armáda, církev, politická strana
    • součástí je institucionalizované jednání (např. když se jedinec chová jako voják, politik, učitel, tak jedná institucionalizovaně – podle scénářů, jež jsou součástí společnosti)
  • trvalost skupiny, členové skupiny se vyznačují stejným jednáním

Znaky sociální skupiny

  • relativní stabilita
  • společná činnost, skupinové cíle, zájmy a potřeby
  • společné místo existence, obdobné životní zkušenosti, hierarchie (skupinový žebříček)
  • dělba práce, rozdělení pravomocí, určení autorit, vzájemné působení členů (interakce)
  • existence řádů a norem odrážející hodnoty skupiny
  • skupinové vědomí a sounáležitosti
  • kontrolní systém sankcí

Typy sociálních skupin

  • existencí vztahů se sociální skupina liší od jiných typů sociálních uskupení:
    • sociální agregát – množiny osob sdílejících pouze v jednom čase stejný prostor (např. fronta před obchodem, lidé čekající na zelenou na přechodu)
    • sociální kategorie – soubor osob vykazujících určitou shodnou sociální charakteristiku (např. zaměstnání)

PODLE DISTANCE („IN GROUP“ A „OUT GROUP“)

  • in-group (vlastní, členské)
    • skupina, ke které cítí jedinec příslušnost a se kterou se identifikuje
    • členové jsou spojeni silným pocitem sounáležitosti a vymezují se vůči jiným skupinám
  • out-group (cizí, vnější, nečlenské)
    • skupiny, od které se příslušníci distancují
    • může být považována za negativní referenční skupinu

PODLE VELIKOSTI

(hranice 30–40 členů, nepřímá komunikace)

  • malé skupiny

  • do cca 30–40 členů

  • zabývá se jimi mikrosociologie

  • „face to face“ = členové se stýkají tváří v tvář, osobně se znají a dochází k bezprostřední interakci

  • velké skupiny

    • nad cca 30–40 členů
    • zabývá se jimi makrosociologie
    • členové se vzájemně neznají, interakce nepřímá (např. národ, firmy, podniky, politické strany)
    • v jejich struktuře existují podskupiny, převládá neosobní forma kontaktů
    • vliv a míra dominance jedinců (podskupin) je různá, pyramidový charakter

PODLE STABILITY

  • primární skupina (Cooley)
    • skupina, jejíž členové jsou vůči sobě v častých úzkých osobních vztazích, mají podobné postoje, převažují intimní vztahy, rozvoj osobnosti člověka
    • rodina, přátelé
  • sekundární skupina (Burgesse)
    • členové jsou v relativně neosobních vztazích; organizované
    • např. širší rodina, třída, spolupracovníci, spolky, přátelé

PODLE FUNKCE

  • formální skupina – formálně založena, členství, ustanoveny hodnoty a normy, formální řád (např. třída, pracovní kolektiv)
  • neformální skupina – vznikají neformálně, organizují se spontánně, bezprostřední kontakty mezi jedinci, aktivní přínos jednotlivců (např. parta kamarádů)

VLASTNÍ A CIZÍ SKUPINA

  • vlastní skupina („my“) – identifikuji se s konkrétní skupinou
  • cizí skupina („oni“) – nejsem členem, ale vůči ní jsem vyčleněn jako něco cizího, nežádoucího

REFERENČNÍ (VZTAŽNÁ) SKUPINA

  • nabízí jednotlivcům hodnotovou orientaci, kterou mohou přijmout za vlastní a orientovat podle ní své myšlení, postoje a chování
  • k této skupině vzhlížíme a porovnáváme se s ní, mohu i nemusím být členem referenční skupiny, ale vnitřně se s ní ztotožňuji (identifikuji)

VRSTEVNICKÁ SKUPINA (PEER GROUP)

  • skupina dětí nebo mládeže přibližně stejného věku
  • probíhá zde dál socializace, zbavování se závislosti na rodině
  • je významným místem pro trávení volného času, sdílení životního stylu a hodnot, vytváření subkultur a hledání sexuálních partnerů

RODINA

  • skupina jedinců, mezi nimiž existuje příbuzenské a citové vazby
  • původní a nejdůležitější sociální skupinou, tvoří základ sociální struktury
  • lze označit jako malou, primární, neformální skupinu

Spolupráce ve skupinách

  1. hierarchický model – pyramidová struktura, síť vztahů podřízenosti a nadřízenosti
  2. synergický model – spontánní snaha lidí uvádět své jednání do souladu s jednáním druhých, a umocňovat tak schopnost celé skupiny

Soubory (kategorie)

  • soubor označuje skupinu jevů, které mají stejné vlastnosti
  • dány společným znakem, ale bez vědomých vazeb, nemají silnou strukturu a jsou značně amorfní (bez vnitřní struktury)
  • tzv. sociální kategorie (demografická skupina) je skupina osob, která je charakteristická jedním nebo více stejnými znaky (pohlaví, věk, povolání, vzdělání, náboženství)

Přechodné skupiny (agregáty)

  • v přechodné skupině jsou osoby spojené pouze dočasnou prostorovou, fyzickou blízkostí
  • agregáty náhodné – prostorová blízkost, náhodné vytvoření (např. cestující ve vlaku)
  • agregáty aktivní (davy neboli masy) – shromáždění většího počtu lidí v prostoru (např. náměstí), jedince spojuje společný zájem, hodnoty, ideologie či osoba (tzv. davové chování)

DĚLENÍ DAVŮ

  • expresivní (výrazové) – oslavy, ovace, sportovní prostředí
  • agresivní (útočné) – rebelující, bojující, ničící apod.
  • receptivní – posluchači, návštěvníci, publikum (pasivní masa)

Komunity

  • sociální útvary, jejichž příslušníci jsou spojeni určitou spřízněností (např. příbuzenskými vazbami, prostorovými hranicemi, sdílenou identitou, životním stylem)
  • dělení komunit: profesní, zájmové, lokální (rezidenční)