Logo Edisco
keyboard_double_arrow_left

Sociální struktura

keyboard_double_arrow_right

Sociální struktura je souhrn sociálních pozic a s nimi spojených sociálních rolí ve společnosti. Je stabilní jen relativně – neustále se mění pod vlivem vnějších a vnitřních faktorů, působí ve vzájemných interakcích lidí, v každodennosti. Je důsledkem makrosociálních pohybů (aktuální politické, ekonomické dění), významné historické události atd. Stav aktuální sociální struktury je v podstatě důsledkem minulých dějů, ale současně i východiskem a faktorem pro budoucí děje.

Základem sociální struktury jsou:

  1. sociální pozice (status) – vymezena vztahem k odlišným sociálním pozicím
  2. sociální role – váže se na sociální pozici
  3. sociální stratifikace – systém společenského rozvrstvení

Pojmy týkající se sociální struktury

  • vrstva – skupina obyvatel, jejíž příslušníci vykazují určité společné znaky a odlišují se jimi od jiných skupin v hierarchicky členěné sociální struktuře (odlišují se od sebe chováním, postoji, sociálním postavením a životním stylem)
  • třída – skupina jedinců, jež mají obdobné sociální pozice a status (životní styl, prestiž, autoritu, právo, majetek, příjmy, vzdělání), vyznačují se značnou vnitřní diferenciací a sociální mobilitou, často jsou třídy vnímány jako společenské vrstvy, které jsou spolu v konfliktu (třídní boj)
  • elita – souhrn jedinců, kteří zastávají ve společnosti vedoucí pozice, vysoké postavení mají díky příslušnosti k určité vrstvě (šlechta) nebo na základě vlastnictví kapitálu nebo díky svému výkonu v určité oblasti činnosti
  • masa (dav) – velké, relativně nestrukturalizované shromáždění

Sociální pozice (status)

Sociální pozice je postavení, které jedinec zaujímá v sociální skupině (má vzhledem k jiným postavením určitou hodnotu a je svázáno s výkonem určité role).

Rozlišujeme statuty:

  • vrozené – status biologicky přidělený (např. rodina, pohlaví, barva pleti)
  • připsané (askriptivní) – člověk získá bez zásluhy (např. šlechtic, cizinec, bohatství)
  • získané – jsou výsledkem vlastního úsilí člověka (např. docent, lékař)
  • syntetické – uměle vytvořený z několika propojených ukazatelů získaného statusu (např. profese, prestiž profese, nejvyšší dosažené vzdělání, podíl na moci, …)

Sociální role

Sociální role je soubor práv, povinností a očekávaného chování, které vyplývá ze sociální pozice.

  • role vyjadřuje očekávání sociálního okolí, že se subjekt bude chovat způsobem odpovídajícím určitému umístění
  • člověk zastává několik rolí zároveň a v průběhu života se mění
  • míra identifikace s rolí záleží na tom, do jaké míry je role žádoucí, chtěná a do jaké míry odpovídá schopnostem a hodnotovému systému rolí, které nám předepisují jiní (jsme „hráči rolí“)
  • negativní sankce – použijí druzí vůči jedinci, pokud se jedinec chová nežádoucím způsobem
  • pozitivní sankce – použijí druzí vůči jedinci, aby byl jedinec ujištěn, že jeho chování vyhovuje společenským očekáváním

DRUHY A TYPY ROLÍ

  • rolová dispozice – předpoklady, osobní sklony ke zvládnutí role
  • konvergentní role – jedinci role vyhovuje, identifikuje se s ní
  • divergentní role – jedinci role nevyhovuje, buď ji přijme, nebo nepřijme, vnitřně se od ní distancuje, adaptace na ni je jen vnějšková
  • dvojznačnost role – člověk může si prosadit své pojetí role, pozměnit ji (např. politik)
  • rolová ambivalence – protichůdná očekávání vůči jednomu nositeli role (např. kreativita a samostatnost zaměstnance vs. loajalita vůči zaměstnavateli)
  • křížení rolí – vznik nové role (např. voják vychovává děti vojenským stylem, duchovní terapeutem)
  • konflikt rolí – člověk zastává několik rolí najednou, které jsou si v rozporu (např. žena-matka-manželka-učitelka-praxe), člověk musí volit jednu, či druhou roli na úkor jiné
  • rolový tlak – silné očekávání vycházející ze strany partnera či skupiny, které nemůže nositel naplnit
  • rolová distance – odstup od určité role

chat_bubblePOJEM „SELF“

Pojem „self“ označuje to, jak definujeme, kým jsme (např. jsem mladá dívka, Češka). Self je představa, kterou máme o svých vlastnostech, schopnostech, chování – mínění o nás samých.

chat_bubblePOJEM „OTHER“

„Významný druhý“ („other“) je osoba, skrze kterou si během socializace vytváříme představu o nás samých, je to partner, který je pro nás důležitý, významný (např. rodiče, sourozenci, učitelé, vrstevníci).

Sociální zrcadlo

  • hodnotíme sami sebe skrze druhé, schopnost si představit, jak nás vnímají druzí
  • americký sociolog Cooley
  • tři fáze sociálního zrcadla:
    • představujeme si, jak se zdáme druhým
    • uvažujeme, jak nás posuzují
    • na základě toho prožíváme emoce